Manager Oddziału Call Center
Dodane Czwartek, 06 Sierpnia 2015, 9:09:39, ID ogłoszenia: 980Opis ogłoszenia
Zadania na stanowisku:
• Realizacja strategii sprzedaży spółki
• Odpowiedzialność za sprzedaż i realizację planów
• Nadzór i efektywne zarządzanie podległym zespołem
• Rozbudowa zespołu: rekrutacja, szkolenie, coaching
• Motywacja i wspieranie zespołu
• Odpowiedzialność za jakość sprzedaży
Oczekujemy:
• Co najmniej 3 –letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym poparte sukcesami
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzi
• Umiejętność rekrutacji, szkolenia i motywowania podległego zespołu,
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole i rozwiązywania problemów,
• Szybkości działania i konsekwencji
• Charyzmy i silnej osobowości
• Zdolności analitycznego i strategicznego myślenia
Oferujemy:
• Umowę o pracę oraz rozbudowany system wynagradzania
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Pracę w prężnym zespole kierowniczym w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Narzędzia pracy: telefon, komputer
Opis ogłoszenia
Zadania na stanowisku:
• Realizacja strategii sprzedaży spółki
• Odpowiedzialność za sprzedaż i realizację planów
• Nadzór i efektywne zarządzanie podległym zespołem
• Rozbudowa zespołu: rekrutacja, szkolenie, coaching
• Motywacja i wspieranie zespołu
• Odpowiedzialność za jakość sprzedaży
Oczekujemy:
• Co najmniej 3 –letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym poparte sukcesami
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzi
• Umiejętność rekrutacji, szkolenia i motywowania podległego zespołu,
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole i rozwiązywania problemów,
• Szybkości działania i konsekwencji
• Charyzmy i silnej osobowości
• Zdolności analitycznego i strategicznego myślenia
Oferujemy:
• Umowę o pracę oraz rozbudowany system wynagradzania
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• Pracę w prężnym zespole kierowniczym w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Narzędzia pracy: telefon, komputer